美光45亿新厂被员工按停,内存抄底剧本要改了

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08:35

7月30日动土,11月5日传出停建——美光在台湾桃园那座代号 Fab 11E 的新厂,只挖了三个多月。

不是因为没钱。9月30日美光交出2026财年财报:营收1331.9亿美元,上一年是373.8亿;净利润849.7亿美元,上一年只有85.4亿。第四季度单季营收542.3亿美元,营业利润率80.7%。史上最赚钱的一年。今日头条今日头条

按停它的,是自己人。

停的是工地,不是产线

11月5日,美光几乎完全叫停了桃园 Fab 11E 的建设,这是一座预算高达45亿美元的新厂。工地只剩安全维护作业,施工全面冻结。预算区间30亿到45亿美元,连阿斯麦的设备都算了进去,原计划2028年投产 HBM 与 DRAM。它还肩负着导入 EUV 光刻、升级先进 DRAM 制程的任务。今日头条微博小红书微博今日头条

美光45亿新厂被员工按停,内存抄底剧本要改了

先分清两件事。一,停的是新厂建设,不是现有产能,桃园和台中的现有工厂会继续正常运行、稳定交付客户。美光只强调既有营运正常,并未证实要取消 Fab 11E 这项投资。二,别拿它解释这个月的价格——新厂是2028年的量,已经有人提醒时间线对不上。微博哔哩哔哩今日头条微博

它真正的分量在“以后”。台湾生产着美光全球约60%的 DRAM 和很大一部分 HBM。桃园厂自己就掌控着约22%的整体 DRAM 产能。微博今日头条小红书

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分歧就一句话

桃园工会要的很具体:把全球营业利润的15%分配给员工,理由是三星和 SK 海力士都采取了类似做法。而且要固定提取、按季度发放,不接受只发一次性奖金的方案。今日头条微博小红书微博

美光给的不算少。10月30日它宣布已发放2026财年奖酬,涵盖年度激励奖金、占年薪20%的 Maxout 量产奖金,以及100万新台币一次性感谢奖金。4300多名全年在职产线员工里,超过700人的全年综合薪酬达到60个月工资以上。小红书今日头条

它也改了制度:2027财年起面向全球推季度利润分享,奖金池要综合考虑税后利润和下一季度资本支出,而不是简单按固定比例分配。发放方式则是现金与股票各半。今日头条小红书

工会要“写进规矩的15%”,公司要“池子多大我说了算”。

之后一路升级。10月7日桃园工会完成罢工授权投票。10月21日美光和规模更大的台中工会达成协议,桃园工会并未接受,随后发动了24小时警告性罢工。桃园工会还在从台中招募成员、试图组建更大规模的组织来推翻现有协议。有台媒称,这是台湾半导体行业首次罢工。11月6日劳资双方继续协商,但尚未达成共识,下一轮谈判定于11月17日。微博小红书今日头条小红书哔哩哔哩

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你的内存条怎么办

短期不用慌,现有产线在跑。但有一条判断值得记住:不管11月17日谈成什么样,存储厂的人力成本地板已经被抬高了。

按台湾经济部门的说法,现有协议会让初级工程师年薪包达到400万新台币,约合12.1万美元,资深工程师到600万新台币;而104人力银行的数据是,2025年台湾上市半导体公司工程师平均年薪258万新台币。同行早把分润写进了长期协议,三星、SK 海力士都没为这事停过产。这些钱不会消失,它会留在 DRAM 的成本曲线里。今日头条小红书

以前内存是标准周期货,行情谷底原厂可以亏着卖、熬死对手再涨价。现在多了一层刚性成本,谷底大概率变浅。摩根大通预计到2026年底,DRAM 价格较2024年初将上涨超过400%,而供应链的紧绷状态恐怕要到2028年之后才有望缓解。Fab 11E 恰好卡在2028这个点上,所以“再等一轮周期抄底白菜价”这个老剧本,可信度在下降。今日头条

刚需别等。渠道日报口径下,11月10日 DDR4 现货还在跌、DDR5 止跌。但 DDR5 16G 之前是300元档,现在1500元左右。这是高位盘整,不是拐点。小红书小红书

可升级比一步到位更值钱:优先选带 DIMM 插槽的主板和笔记本,别买内存板载焊死的。

美光45亿新厂被员工按停,内存抄底剧本要改了

11月17日值得盯一眼:劳资协商若迟迟无法取得共识,Fab 11E 是否延后2028年投产目标、EUV 设备采购和全球 DRAM 产能配置怎么排,都要重新算。今日头条

美光已承诺在美国本土投资2500亿美元建设制造产能,同时还在日本和新加坡扩张。桃园这块工地会不会被彻底放弃,现在没人能下结论。能确定的是:这家史上最赚钱的内存厂,第一次被自己的薪酬表按下了暂停键。今日头条

内容由AI生成

精选参考来源

1. 美光,发60个月奖金

2. 美光崛起背后:美国内存“独苗”的生存战、资本博弈与AI重生

3. 凤凰AI研究院 | 工程师年薪翻三倍还不够?美光在台遭遇逼宫

4. 【#美光300亿工厂被迫停摆##美股黑色星期四恐慌指数狂飙#】11月6日,据快科技报道,存储大厂美光已暂停其位于中国台湾地区桃园市、价值45亿美元(约302亿元)的存储芯片工厂建设。据悉,项目停摆的核心诱因是持续发酵的劳资纠纷。受益于AI服务器需求旺盛,全球DRAM、HBM行情向好,美光业绩回暖,员工对利润分配的诉求随之升温。10月7日,美光桃园员工工会完成罢工授权投票,1994名会员中99%支持罢工。工会要求建立长期制度化的利润分享机制,将营业利益的15%分配给全球员工,不接受企业仅发放一次性奖金(100万新台币)的方案。10月21日,美光虽与台中工会达成协议,但桃园工会坚持原有立场,管理层担忧协议被推翻,不得不冻结施工。在AI算力拉动内存价格狂飙的当下,这处百亿级新厂建设停摆,使本就紧缺的DRAM与HBM市场雪上加霜,恐将继续支撑内存价格维持高位。值得注意的是,存储产能受阻之际,资本市场的AI狂热也正经历剧烈降温。受监管担忧与拥挤交易平仓等因素影响,近日美股AI概念股遭遇大举抛售。当地时间周四,纳斯达克100指数单日暴跌6.4%,科技股市值蒸发2.5万亿美元,“恐慌指数”(VIX)狂飙75%,大量资金正从AI产业链撤出,转而涌入美债避险。(快科技、财联社)

5. 突发,300亿晶圆厂,停建!

6. 据彭博社11月5日报道,美光已经暂停了在台湾桃园建设Fab 11E新厂的计划。这座厂原定2028年投产,主产DRAM和HBM,预算30亿到45亿美元,连ASML的设备都算在里面了。目前工地只剩下少量安全收尾工程,做完就全面停工。先说清楚,这是新厂暂停,不是现有产能停产。美光的官方声明也强调,台湾现有运营一切正常,会保障客户供应。但问题不在“现在能不能供货”,在“未来能不能如期扩产”。停工的导火索,是一场劳资纠纷。桃园工会要求美光把公司全球营业利润的15%拿出来给员工做分红,理由是三星和SK海力士都这么干。美光10月刚跟规模更大的台中工会达成协议,桃园工会对此不满意,正在从台中工会招人,试图组建更大的组织来推翻现有协议。这件事放在存储超级周期的背景下看,信号很具体。台湾占了美光全球DRAM产量约60%,HBM也在这里生产。在HBM严重缺货、2026年产能几乎售罄的时候,扩产被劳资问题卡住,撞的是供给端最紧的那根弦。

7. 美光科技在台扩产计划踩刹车

8. #美光将停止在台湾建芯片制造工厂#【美光,将停建台湾地区新工厂】#桃园工会要求美光给初级工程师发80万年薪#半导体巨头美光科技在中国台湾地区的扩张计划可能已戛然而止,据知情人士透露,这与该公司在当地的劳资纠纷有着直接关系。据悉,美光科技已经告知台湾地区官员和一家供应商,他们将停止在台湾桃园建设存储芯片制造厂的决定。消息人士称,美光管理层担忧不确定性加剧,可能取消与当地工会达成的协议。不过,美光科技在台湾桃园和台中地区的现有工厂将继续正常运行,并实现对客户的稳定交付。台湾地区的产能相当于美光全球DRAM产量的约60%,以及其HBM产量的很大一部分。近期,美光科技与台湾工厂员工之间的紧张关系逐步升级,因员工们要求提高薪酬并分享美光科技的营业利润。美光已经与台中工会达成了新的劳资协议,但并未透露具体细节,其与桃园工会的纠纷则悬而未决。据悉,桃园工会要求美光将15%的营业利润分配给全球员工,因为三星和SK海力士都采取了类似措施。桃园工会理事长林哲瑞表示,员工们希望获得全现金奖励,而不是部分以股票形式发放。据测算,如果桃园工会的要求得以落实,美光在台初级工程师年薪将达到400万新台币,折合约81.5万人民币,高级工程师年薪则达到600万新台币。(财联社,绍航)每日经济新闻的微博视频

9. 美光MU突然停工?45亿美元新厂暂停!现有生产线正常!

10. 美光桃园新厂停工,一刷评论区已经在喊内存涨价了。停的是新厂建设,原计划2028年才投产,不是现有工厂停工。现在就拿它解释这个月的内存价格,时间线对不上。#美光300亿工厂被迫停摆#

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20. 11月5日,美光暂停了桃园厂的建设。这座投资45亿美元的工厂原计划2028年投产HBM和DRAM,如今停摆,直接原因就四个字:劳资纠纷。工会的诉求很直接:将全球营业利润的15%分给员工,现金形式,按季度发放。美光给的方案是最高68个月奖金,但工会算过账,这只相当于营业利润的4%到5%。工会要的其实不是一笔高额奖金,而是一套透明的分红机制。利润涨,奖金跟着涨;利润跌,奖金也下调。这种诉求并非天方夜谭。美光上季度净利润高达377亿美元,毛利率87%。在这个利润基数下,拿出15%与员工分享,在商业逻辑上是成立的。问题的核心从来不是“分不分”,而是“按什么规则分”。韩国的三星和SK海力士已经给出了答案。三星在大罢工前一小时才达成和解,DS部门人均绩效奖金最高约6亿韩元。SK海力士则更早一步,废除奖金上限,把年度营业利润的10%纳入奖金池,2026年人均奖金有望突破300万人民币。韩国双雄的策略是:把钱分出去,把产能稳住。美光目前的姿态,更像是把筹码握在手里,赌工会怕工厂搬走;而工会也在赌,赌美光更怕产能跟不上。存储行业的超级周期里,利润涨到了历史高位,但船上的水手还在为怎么分舱位而僵持。美光每拖延一个月,下游云厂商就多一个月的不确定性。潮水不会等人,工厂建与不建,最终还是得回到谈判桌上算账。

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