拼多多悄悄给员工涨薪：月薪加3000起，有人一年多拿小10万

当所有人都在忙着双11的"五折、无门槛券"时，拼多多悄悄干了件事：给员工涨薪了。

细节是员工们爆料的：上周起，拼多多技术序列开始调薪沟通，覆盖国内主站和跨境Temu的技术岗，面谈上周五基本走完。中间70%的常规绩效，月薪涨3000到6000元；前20%据说7000到10000元；后10%，对不起，没有调。知乎微博

按惯例，拼多多官方从不回应内部调薪，以上全部来自员工社区与行业汇总，各部门实际会有出入。但账大家还是替他算完了：拼多多的薪酬包通常是18薪（12个月基本+2个月绩效+2个月年终+2个月加班费），月薪+3000×18=一年多拿5.4万，+6000×18=10.8万。多数被调的技术员工，区间是"5万到10万"。知乎

那"2个月加班费"可不是白拿的——拼多多的周六工作制人尽皆知。所以每次拼多多涨薪，评论区都会变成辩论现场：高薪和"用命换钱"，在这家公司是一件事。多多同事圈里流传的经验之谈是：965的工作有，涨薪的工作也有，“965+涨薪，绝对不可能”——当年大家忍得了单休，就是因为对工资满意。微博

涨薪的机制也挺有戏剧性：部门盘子制，先给部门一个总额度，再摊到人头上。同样是绩效档位，技术岗有人涨3000，评论区里说自己只涨了1000、甚至没动的也有；有部门9月就聊完了，有员工到现在还没接到通知。知乎小红书

同行对比更直接：淘天今年的爆料是大部分绩效3.5"部分加薪1k-3k"，占比少的3.75才"普遍2k-4k"；京东则靠年终奖端的"20薪"计划。拼多多这次直接往月薪里加3k-6k，难怪同行看了羡慕。知乎

作为一个拼多多用户，这瓜跟你有什么关系？两点：

一、钱袋子还是厚。二季度末，拼多多手里现金及短期投资约4564亿元；再看它的资产负债表，货币资金一年涨了近六成，写得明明白白。36氪

年内刚在上海花45亿买了两栋楼——陆家嘴那栋星展银行大厦33亿拿下，晶耀虹桥那栋12亿，整栋整栋地买。36氪

雄安子公司5月底开始组建，9月底人就聚到了5000，年度招聘计划提前干完，办公楼也挂上了红字招牌。界面新闻

营收增速回落到个位数、净利润同比-12%。但这家"只把钱花在刀刃上"的公司，是从补贴往人身上、往楼里接着砸钱——百亿补贴的弹药，暂时不用替它操心。36氪

二、Temu一起调薪。主站和Temu同批沟通、陆续公布结果，几乎可以确定：跨境仍是它未来几年要砸大钱的方向，叠加此前"新拼姆"三年千亿战略，出海没减速。微博

所以，不用为这条新闻激动囤货，也不用怀疑有坑，一句话总结：拼多多还有钱、也敢花钱，平台稳，低价才有后劲。

至于"单休换10万涨薪值不值"，留给员工们在评论区吵——我们负责看戏，顺便把便宜接着捡。